Index égalité femmes – hommes

Homme et Femme a hauteur égales sur un stylo
Conformément aux termes du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, les entreprises dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars. Au titre de l’année 2022, ON-X Groupe obtient 88/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes. L’indice se décompose comme suit :
  • Écart de rémunération, 38 points
  • Écart d’augmentations individuelles, 35 points
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité, 15 points
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations, 0 points

Cet index reflète les engagements pris par on-x groupe dans ce domaine, qui sont amenés à se renforcer.

On peut sûrement vous aider

Pour faire face à ce concert de défis numériques, ne jouez pas en solo. Dîtes-nous en plus sur vos besoins et on vous répond dans les 24h ! Et pour les demandes de remédiation, c’est encore plus rapide, nos consultants vous répondent dans la journée.

Vous souhaitez rejoindre le groupe ?

Vous avez la fibre numérique et l’envie de faire swinguer le digital ? Venez vite nous montrer votre répertoire, on-x recrute des talents.

Logo de la norme iso 9001:2015

Paris

Toulouse

Lyon

Laval

15, quai de Dion Bouton

92800 Puteaux

+33 (0)1 40 99 14 14

contact@on-x.com

© Copyright 2022 – ON-X GROUPE